В Казахстане аграрный сектор испытывает острую нехватку специалистов

По данным парламентария, только 28% работников фермерских хозяйств имеют профильное образование, что напрямую влияет на производительность и устойчивость аграрной отрасли.

«Особенно остро не хватает агрономов, ветеринаров, инженеров и специалистов по переработке продукции. Ситуацию усугубляют отток молодежи из села, низкие зарплаты и ограниченные возможности карьерного роста», — отметил Айткенов.

Сенатор предложил провести комплексный мониторинг потребностей аграрного рынка труда и на этой основе обновить образовательные программы. «Особое внимание следует уделить внедрению цифровых технологий, автоматизации и инноваций. Необходимо разработать дорожную карту по модернизации аграрного образования, развивать дуальное обучение и расширять практику стажировок», — подчеркнул Айткенов.

Он также предложил создать единую цифровую платформу для мониторинга трудоустройства выпускников и усилить меры социальной поддержки молодых специалистов.

По словам сенатора, программа «С дипломом – в село» остается эффективным инструментом поддержки кадров, но нуждается в совершенствовании.

«В 2024 году лишь каждый третий специалист смог воспользоваться льготным кредитом на жилье, а объем финансирования программы сократился почти на треть. Между тем именно жилищная и социальная поддержка играет ключевую роль в закреплении кадров на селе», — добавил Айткенов.