Unilever сокращает увольнения в Европе, перераспределяя сотрудников в подразделение мороженого
Изначально объявленный в марте план реорганизации предполагал сокращение 7,5 тыс. рабочих мест по всему миру в течение трех лет. Однако, по словам председателя Европейского рабочего совета Unilever (UEWC) Германа Соггеберга, новое соглашение с компанией уменьшило число увольнений в Европе с 3,2 тыс. до 1,7 тыс.
Представители Unilever подчеркнули стремление компании минимизировать последствия для сотрудников, сохраняя при этом курс на достижение финансовых целей.
«Мы полностью выполняем план по экономии €800 млн, минимизируя влияние на наших людей. Это стало возможным благодаря переносу должностей в подразделение мороженого, заморозке найма и естественной текучке кадров», — заявили в компании.
В рамках реорганизации Unilever планирует перевести около 1 тыс. сотрудников в свое самостоятельное подразделение мороженого, предлагая новые роли тем, кто оказался под угрозой в результате общих мер по сокращению расходов.
