RU KZ EN 中文 DE FR عربى

Кооперативная группа Fonterra внедряет новую структуру руководства

20 RU EN KZ
Кооперативная группа Fonterra завершила изменения в своей структуре руководства, чтобы поддержать подход, ориентированный на рынок. Новая структура направлена на усиление стратегической реализации и рост ценности.
Кооперативная группа Fonterra внедряет новую структуру руководства

Кооперативная группа Fonterra объявила о постоянных изменениях в своей структуре руководства после временных назначений, сделанных в апреле 2026 года. Генеральный директор компании Ричард Аллен заявил, что кооператив переходит от структуры руководства, ориентированной на каналы, к структуре, ориентированной на рынок. Этот переход направлен на ускорение прогресса в стратегической реализации и росте ценности. По словам Аллена, предыдущий подход, ориентированный на каналы, был эффективен для создания импульса в стратегии компании B2B, но текущие условия благоприятствуют переходу к подходу, ориентированному на рынок.

С завершением продажи Mainland Group новая структура руководства, как ожидается, инициирует новую эру роста и инноваций, ориентированных на клиентов, в глобальных каналах ингредиентов и услуг Fonterra. Реорганизованная структура введет единую точку ответственности за продажи на каждом рынке для обеспечения результативности как в области ингредиентов, так и в области услуг. Это будет поддерживаться глобальной командой по росту и стратегии, задачей которой будет обеспечение доступа молока фермеров к наиболее высокоценным рынкам по всему миру.

Новоиспеченные лидеры включают Те-хан Чоу, назначенного генеральным директором по региону Большого Китая, ответственным за руководство операциями по ингредиентам и услугам Fonterra в регионе. Габи Амаде назначена президентом по глобальным рынкам, отвечающим за бизнес ингредиентов и услуг компании в Океании, Америке, Юго-Восточной Азии, Японии, на Ближнем Востоке и в Европе. Элиза Джусти заняла должность главного директора по росту и стратегии, отвечая за разработку интегрированных рыночных, продуктовых и групповых стратегий, а также за оптимизацию портфеля, инновации и глобальное развитие нового бизнеса.

Эти изменения являются частью стратегии, которая остается неизменной и строится на прочных основах Fonterra. По словам Аллена, реорганизация усиливает темпы реализации, фокус и ответственность компании. Назначение Джусти вступило в силу 15 июня, а изменения в остальной структуре руководства начнут действовать с 3 августа 2026 года.



Важные новости
15.06.2026
Спрос на сывороточный протеин вызвал значительное повышение цен на рынке молочных продуктов в США. Цены на концентрат и изолят сывороточного протеина резко возросли из-за высокого интереса потребителей.
Читать полностью