АПК ежегодно теряет 150 тыс. работников - Минсельхоз России
По словам министра, основа нынешнего трудового контингента АПК — сотрудники старше 50 лет. «150 тыс. сотрудников отрасли у нас в среднем уходит ежегодно. Преимущественно не потому, что они переходят в другие сферы, а из-за возраста. Очень много людей старше 60 лет, и они покидают рынок труда. Через 10–15 лет уйдёт и поколение 50+, и их необходимо замещать», — отметила Оксана Лут.
Министр подчеркнула, что отрасль нуждается не только в традиционных рабочих профессиях, которые «нередко оплачиваются выше, чем труд высококвалифицированных специалистов», но и в представителях новых направлений: агрокибернетика, агробиотехнологии, точное земледелие, винный туризм. «Энологи сейчас — это бум в южных регионах, потому что развивается виноделие», — пояснила Оксана Лут.
В числе запросов бизнеса также подготовка операторов беспилотников. Однако, по её словам, это скорее сервисная сфера: «Когда небо откроется, беспилотники будут обрабатывать наши земли, тут нет сомнений».
В рамках федерального проекта «Кадры» Минсельхоз формирует экосистему обучения от школьного до вузовского уровня. В 2025 году в 67 регионах уже работают 600 агротехклассов. К 2030 году их число планируется увеличить до 18 тыс. в 86 регионах страны.
На уровне высшего образования в ведении министерства находятся 44 аграрных вуза. Задача — довести долю выпускников, трудоустраивающихся в отрасли, до 70%.
