RU KZ EN 中文 DE FR عربى

Аким Тобыл Жаркимбаев ушёл со службы ради хозяйства

48 RU EN KZ
Тобыл Жаркимбаев оставил должность акима сельского округа после того, как местную школу решили не открывать, и занялся собственным хозяйством. Начав с 11–12 коров и быка, он расширил земельный фонд примерно до 10 тысяч гектаров, а поголовье довёл до 600–700 животных.
Аким Тобыл Жаркимбаев ушёл со службы ради хозяйства

Жаркимбаев вместе с супругой переехал из города в село после работы в крупной компании и непродолжительной службы акимом сельского округа. Первоначально семья продавала в городе молоко, масло, творог и сметану, произведённые от небольшого стада. Позже для животных начали выращивать овёс и ячмень. Площадь используемых земель увеличилась примерно с 40 до 10 тысяч гектаров.

30 ноября - 1 декабря 2026 года в Шымкенте (Казахстан) состоится 
IV Центрально-Азиатский Молочный Конгресс AqAltyn.
Принять участие в AqAltyn можно, зарегистрировавшись по ссылке: https://ads.dairynews.today/aqaltyn26/shymkent

Решение уйти с государственной службы было связано с ситуацией вокруг сельской школы. Для сохранения учебного заведения в село приглашали семьи с детьми, помогали им найти работу, искали учителей и договаривались со специалистами. Несмотря на это, перед началом учебного года Жаркимбаеву сообщили, что школу не откроют. В тот же день он написал заявление об уходе и сосредоточился на хозяйстве.

Помимо животноводства, хозяйство развивало растениеводство. В частности, там выращивали лён без применения химикатов. Продукция имела европейский органический сертификат и поставлялась в Чехию, Польшу и Германию по более высокой цене. В хозяйстве содержатся крупный и мелкий рогатый скот, а также лошади; общее количество животных, по словам агрария, может составлять 600–700 голов.

В селе с населением около 200 человек Жаркимбаев также открыл пекарню. Она выпускала простой хлеб и работала примерно два года. Предприятие оказалось убыточным после того, как магазины начали получать хлеб из других населённых пунктов, и его закрыли. По словам владельца, пекарню создавали, чтобы жители не оставались без хлеба при плохой погоде или проблемах с дорогами.

Ежедневная работа в хозяйстве начинается примерно в пять–шесть утра и включает кормление животных, контроль пастухов и механизаторов, а также решение текущих вопросов. При нехватке работников Жаркимбаев сам выполняет часть задач. В одном из случаев подготовка мяса для магазина затянулась до раннего утра после того, как корова убежала: домой он вернулся около половины пятого.

Аграрий назвал среди основных трудностей рост себестоимости, подорожание топлива, техники и запчастей, а также отсутствие заранее известной цены на сельхозпродукцию. Через ассоциацию сельхозтоваропроизводителей он предлагал обсудить фиксированную закупочную стоимость овса, ячменя, пшеницы, рапса, подсолнечника и льна. По его словам, хозяйству также сложно нанимать работников: разнорабочим платят около 300 тысяч тенге, предоставляя питание, жильё и другие условия.

Жаркимбаев говорил о намерении помогать сотрудникам, проработавшим в хозяйстве десять лет, с приобретением жилья, в том числе квартир. Он также отметил, что многие работники имеют кредиты, долги и семейные расходы. Среди условий, необходимых для развития сельского хозяйства, аграрий назвал доступ к технике, топливу и государственной поддержке. По его словам, субсидии в засушливые годы могли использоваться для выплаты зарплат и сохранения хозяйства, однако требования к поддержке включают наличие залога.



Важные новости
21.09.2026
ТОО «Опытное хозяйство масличных культур» впервые реализовало партию нетелей и планирует поставлять казахстанским фермам до 800 голов в год. Заместитель генерального директора предприятия Данияр Абитаев рассказал DairyNews.today, почему молочной ферме не всегда выгодно добиваться максимальных надоев, как сезонность влияет на отношения с переработчиками, чем опасно слепое доверие одному специалисту и почему обещанную господдержку приходится ждать с запасом времени и денег.
Читать полностью