مواجهة قطاع الزراعة في كازاخستان لنقص حاد في الأخصائيين
وفقًا للبرلماني، فإن 28% فقط من العاملين في المزارع يمتلكون تعليمًا متخصصًا، مما يؤثر بشكل مباشر على الإنتاجية واستدامة القطاع الزراعي.
وأشار أيتكينوف إلى أن هناك نقصًا حادًا في عدد المهندسين الزراعيين، والأطباء البيطريين، والمهندسين، والمتخصصين في معالجة المنتجات. وتتفاقم الوضع بسبب نزوح الشباب من المناطق الريفية، وانخفاض الأجور، وقلة فرص التقدم المهني.
على مدى الخمسة عشر عامًا الماضية، انخفض عدد المزارعين والحراجيين والصيادين في كازاخستان بأكثر من النصف، مما يؤثر أيضًا على إمكانات القوى العاملة الريفية.واقترح السيناتور إجراء مراقبة شاملة لاحتياجات سوق العمل الزراعي وتحديث البرامج التعليمية بناءً على هذه المعلومات. وأكد أيتكينوف: "يجب إيلاء اهتمام خاص لتكامل التقنيات الرقمية والأتمتة والابتكار. من الضروري تطوير خارطة طريق لتحديث التعليم الزراعي، وتطوير التدريب المزدوج، وتوسيع ممارسات التدريب الداخلي."
كما اقترح إنشاء منصة رقمية موحدة لمراقبة توظيف الخريجين وتعزيز التدابير الداعمة الاجتماعية للأخصائيين الشباب.
وفقًا للسيناتور، يظل برنامج "مع الدبلوم - إلى القرية" أداة فعالة لدعم الأفراد ولكنه يتطلب تحسينًا.
وأضاف أيتكينوف: "في عام 2024، تمكن واحد فقط من كل ثلاثة أخصائيين من الاستفادة من قروض الإسكان التفضيلية، وتم تخفيض تمويل البرنامج تقريبًا بمقدار الثلث. في الوقت نفسه، يلعب الإسكان والدعم الاجتماعي دورًا رئيسيًا في الاحتفاظ بالأفراد في المناطق الريفية."
وأشار اليوم إلى أن حتى الأخصائيين الشباب المؤهلين جيدًا يترددون في البقاء في المناطق الريفية بسبب نقص البنية التحتية والإسكان وآفاق العمل.
