Пересмотр визовой политики Новой Зеландии: стратегическое облегчение для молочной промышленности

Ожидается, что недавние изменения в правилах иммиграции смягчат значительную нехватку рабочей силы, которая преследует фермеров-молочников в критический сезон отела. По словам Ричарда Макинтайра, представителя Федерации фермеров по вопросам иммиграции, трудности с обеспечением адекватного персонала для фермы создали беспрецедентную нагрузку на отрасль в этом году.

«Наши согласованные усилия совместно с министром иммиграции и иммиграции Новой Зеландии дали положительные результаты, обеспечив возможность безотлагательного развертывания необходимого персонала на фермах», — заявил Макинтайр. «Одобрение министром ограниченных исключений для существующих заявлений на получение визы, особенно для тех, кто уже находится на суше, знаменует собой важное вмешательство в отрасль».

Эти изменения временно освобождают работников молочных ферм, подавших заявления на получение визы, от выполнения стандартных требований, связанных с уровнем квалификации, предыдущим опытом и знанием английского языка. Исключения специально нацелены на заявителей на должности рабочих молочных ферм (код ANZSCO 841512), которые находились в Новой Зеландии по состоянию на 2 августа 2024 года и подали заявку на получение аккредитованной рабочей визы работодателя (AEWV) в период с 7 апреля по 2 августа. Кроме того, приоритетная обработка заявлений на получение визы, связанной с молочным хозяйством, будет продолжаться до 1 сентября.

Федеративные фермеры выразили правительству серьезную обеспокоенность относительно влияния нехватки рабочей силы на благополучие фермеров, их здоровье, безопасность и благополучие животных в этот решающий сезон. «Проблема нехватки персонала распространяется не только на отдельных фермеров, но и на их семьи и фермерские бригады», — подчеркнул Макинтайр. «Быстрые действия, предпринятые министром, отражают глубокое понимание проблем сектора».

По оценкам, более 140 мигрантов-работников молочных ферм, которые в настоящее время ожидают решения по визам, получат выгоду от этих ускоренных процессов, что позволит им немедленно приступить к работе. Поскольку Иммиграционная служба Новой Зеландии ежемесячно обрабатывает до 80 000 заявлений на получение визы, приоритетность заявлений, связанных с молочным хозяйством, является важным шагом в удовлетворении неотложных потребностей сектора.

Макинтайр отметил, что, хотя эти меры являются позитивным развитием, они представляют собой лишь временное решение. «Мы прекрасно понимаем, что это временные решения. Необходимо решать более широкие вопросы в рамках иммиграционной системы, чтобы предотвратить повторение кризисов».

Недавние потрясения в иммиграционной политике, в частности изменения в AEWV в апреле, создали непредвиденные препятствия для фермеров, занимающихся молочным хозяйством. Новые правила требуют от работодателей рекламировать вакансии в течение 21 дня и указывать должности в разделе «Работа и доход», в то время как заявители-мигранты сталкиваются с новыми строгими требованиями к навыкам и языку. Успешная защита Федеративных фермеров привела к сокращению периода рекламы до 14 дней и приоритетной обработке молочных виз.

«Работодатели фермерских хозяйств были ошеломлены резкими изменениями правил в начале этого года», — сказал Макинтайр. «В дальнейшем нам крайне важно установить стабильную, предсказуемую иммиграционную политику, чтобы обеспечить уверенность, в которой нуждаются наши фермеры».

Последнее исследование уверенности фермеров, проведенное Федерацией фермеров, подчеркивает серьезность ситуации, показывая, что проблемы с набором персонала в молочном секторе являются наиболее выраженными за последние десять лет. «Трудности с заполнением этих важных должностей неприемлемы для отрасли, которая является основой экспортной экономики Новой Зеландии», — заявил Макинтайр. «Хотя мы продолжаем стремиться нанимать местных специалистов, реалии сельской жизни требуют прагматичного подхода к иммиграции».

Фермеры призывают к эффективной, практичной и стабильной иммиграционной политике — политике, которая отражает уникальные потребности молочной промышленности.