تسليط الضوء على العمل الجماعي في العمليات الناجحة لإنتاج الألبان في عقار ويستمورلاند

ويستمورلاند إستيت المحدودة، وهي شركة تدير ثلاث مزارع ألبان في وايكاتو، نيوزيلندا، عقدت مؤخرًا حفل غداء الجوائز السنوي للاعتراف بإنجازات فريقها. يملك الشركة ديفيد وسو فيش، وتوظف 12 موظفًا من خلفيات دولية متنوعة. وركزت مراسم توزيع الجوائز على التزام المزرعة بالعمل الجماعي والتميز في صناعة الألبان.

احتفلت جوائز هذا العام بالمزارع التي تنتج أفضل الأبقار، وأعلى جودة من الحليب، وأفضل العجول المرباة. ولا سيما أن فريق ويستمورلاند، بما في ذلك دريس فيريككن، باولا فيريككن، والعديد من الآخرين، حصلوا على تقديرات لأفضل الأبقار وأقل عدد من الخلايا الجسدية. وتم الاعتراف بفريق ساندهورست لأفضل العجول، بينما حصل فريق سومرست على جائزة لأقل معدل فراغ.

أشار مدير عمليات ويستمورلاند إستيت، دريس فيريككن، إلى نمو الشركة من فريق صغير إلى قوة متعددة الثقافات. وأكد على أهمية الفخر والاحترافية والعناية بالأرض والحيوانات. وتعمل الشركة بنظام 5x2، مما يضمن التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وهو جزء لا يتجزأ من فلسفتها.

تم دعم مراسم توزيع الجوائز من قبل عدد من الرعاة، بما في ذلك رابوبنك، فونتيرا، وديري إن زد، من بين آخرين. وفقًا لفيريككن، فإن هذه الشراكات مبنية على الثقة والشغف المشترك بتربية الألبان، حيث يعتبر الرعاة جزءًا من فريق ويستمورلاند.

من تنظيم مديرة الموارد البشرية باولا فيريككن، يعد حفل غداء الجوائز حدثًا مهمًا للعقار. وأبرزت سو فيش دور العلاقات القوية والعمل الجماعي في نجاح الشركة، مشيرةً إلى أن إنجازات 2026 تعكس التفاني والفخر لفريق ويستمورلاند.

تؤكد نهج ويستمورلاند إستيت في تربية الألبان على قوة العلاقات القوية والقيم، مما يؤدي إلى نتائج بارزة في الصناعة. وتبقى الشركة ملتزمة بتعزيز بيئة يمكن لأعضاء الفريق أن يزدهروا فيها بشكل احترافي وشخصي.