نقابة تيمسترز في مينيسوتا تؤمن عقد عمل في مصنع ألبان AMPI

نجح أعضاء نقابة تيمسترز المحلية 471 في مصنع ألبان AMPI في بينسفيل، مينيسوتا، في التصديق على أول عقد لهم بعد إضراب طالبوا فيه بأجور عادلة، ومزايا، وحماية للوظائف. يضمن العقد، الذي يمتد لثلاث سنوات، زيادة في الأجور بنسبة 14٪ ورواتب بأثر رجعي تعود إلى مارس 2025، وهو الوقت الذي تم فيه اعتماد وحدة التفاوض الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، يسمح العقد للعمال بالانتقال إلى خطة تأمين صحي تابعة لنقابة تيمسترز، مما سيقلل التكاليف للأعضاء.

جانب آخر مهم في الاتفاق هو تضمين لغة قوية لحماية الخلافة. هذه البند يضمن حماية وظائف العمال وحقوق النقابة في حال بيع أو تغيير ملكية منشأة الألبان. كان الإضراب استجابة لسخط مستمر بين العمال بسبب نقص الحماية وافتقارهم لصوت في مكان العمل.

صرح ليندون جونسون، أمين صندوق نقابة المحلية 471، قائلاً: "وقف عمال AMPI بقوة للفوز بهذا الإضراب والتصديق على أول عقد لهم. لقد حصلوا على زيادات كبيرة في الأجور ولغة تحمي المعايير في حال بيع الشركة أو تغيير ملكيتها." عبرت هايدي بارغ، فنية مختبر في AMPI منذ 18 عامًا، عن ارتياحها وتفاؤلها، مشيرة إلى الأمان الجديد في التخطيط للمستقبل بفضل تحسين الأجور، الرعاية الصحية، وحماية الوظائف.

تمثل نقابة تيمسترز المحلية 471 قوة عاملة متنوعة عبر مينيسوتا، تعمل في قطاعات مختلفة مثل معالجة الألبان، التخزين، والتوزيع. يمثل هذا العقد انتصارًا كبيرًا للعمال الذين يبحثون عن شروط وظروف عمل وتمثيل أفضل.