Nestlé celebra 160 años desde su fundación
Los orígenes de Nestlé se remontan a 1866, cuando los hermanos Charles y George Page establecieron la Anglo-Swiss Condensed Milk Company en Suiza. Ese año, la compañía abrió la primera fábrica de leche condensada de Europa.
En 1867, el farmacéutico Henri Nestlé desarrolló Farine Lactée en Vevey, combinando leche y harina para bebés que no podían ser amamantados. El producto se introdujo en un momento de alta mortalidad infantil y se convirtió en el punto de partida para el negocio asociado con el nombre Nestlé.
Henri Nestlé también proporcionó el símbolo utilizado por la marca. La imagen de un nido se basó en el escudo de armas de la familia Nestlé. Su diseño ha cambiado con el tiempo, pero el símbolo ha permanecido conectado a los orígenes de la compañía.
El negocio de Henri Nestlé se fusionó con Anglo-Swiss en 1905, formando el grupo que estableció la base de la compañía moderna. Posteriormente, Nestlé se expandió más allá de los alimentos para bebés. Nescafé se introdujo en 1938 tras investigaciones sobre café soluble que retenía el aroma de los granos tostados. El grupo añadió MAGGI en 1947, creó Nespresso en 1986 y adquirió Purina en 2001, fortaleciendo su posición en la nutrición para mascotas.
El portafolio de Nestlé ahora incluye alimentos, bebidas y nutrición animal, con marcas internacionales como Nescafé, Nescafé Dolce Gusto, Nespresso, Nesquik, Nido, KitKat y Purina. El grupo también vende productos desarrollados para mercados individuales.
En Argentina, donde Nestlé ha operado continuamente durante 96 años, la compañía tiene seis fábricas en Córdoba, Santa Fe, Mendoza y la provincia de Buenos Aires y emplea a más de 1,900 personas. Sus productos locales incluyen Nescafé Dolca, Bananita Dolca y chocolates Nestlé, junto con las marcas internacionales del grupo.
Gian Carlo Aubry, director ejecutivo de Nestlé para Argentina, Uruguay y Paraguay, dijo que el hito de los 160 años representaba más que una celebración histórica. Identificó la continua adaptación y el desarrollo de la producción, el talento y la innovación en los mercados locales como la tarea de la compañía.
