Empleados de granjas lecheras de Nueva Zelanda muestran un fuerte compromiso, revela encuesta

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Una encuesta reciente de DairyNZ indica que más del 80% de los empleados de granjas lecheras en Nueva Zelanda planean permanecer en la industria. La encuesta destaca factores clave como el trabajo con animales y la progresión profesional como razones de su continuo compromiso.
Empleados de granjas lecheras de Nueva Zelanda muestran un fuerte compromiso, revela encuesta

Una encuesta realizada por DairyNZ ha revelado que más del 80% de los empleados de granjas lecheras en Nueva Zelanda tienen la intención de permanecer en la industria. La encuesta, que forma parte de la iniciativa 2025 Dairy Farm Employee, exploró lo que los empleados valoran más en el trabajo.

Los resultados indicaron que trabajar con animales, el entorno al aire libre y el estilo de vida asociado son razones significativas para el interés inicial y el compromiso continuo de los empleados con el sector lechero. Además, las oportunidades de desarrollo de habilidades y avance profesional juegan un papel crucial en la retención.

Jane Muir, Especialista Senior en Personas de DairyNZ, destacó la perspectiva positiva entre los empleados, afirmando: “Los resultados mostraron que personas de todas las edades y etapas de sus carreras están apasionadas por el sector lechero y lo ven en sus planes a largo plazo.” Enfatizó la importancia de apoyar el liderazgo y la formación en las etapas iniciales de la carrera.

A pesar del sentimiento positivo general, la encuesta identificó áreas de mejora, particularmente en relación con las horas de trabajo. Problemas como la falta de tiempo libre, bajos salarios y malas relaciones de gestión fueron razones comunes para que los empleados abandonaran el sector.

Para mejorar el bienestar, los encuestados destacaron la necesidad de un mejor liderazgo, una compensación justa y un equilibrio entre trabajo y vida personal mejorado. Estos conocimientos son parte del programa de Aumento de la Productividad en el Lugar de Trabajo de DairyNZ, que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y la productividad en las granjas.

Los resultados de la encuesta se presentan antes de la encuesta de 2026 Dairy Farm Employee, abierta hasta mayo, con participantes elegibles para varios premios. DairyNZ pretende utilizar estos conocimientos para abogar por y desarrollar recursos que beneficien tanto a los granjeros lecheros como a los empleados.


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