Los Teamsters de Minnesota aseguran contrato laboral en la planta láctea AMPI

Los miembros del sindicato Teamsters Local 471 en AMPI Dairy en Paynesville, Minnesota, han ratificado con éxito su primer contrato después de una huelga que exigía salarios justos, beneficios y protecciones laborales. El contrato, que abarca tres años, garantiza un aumento salarial del 14% y pago retroactivo desde marzo de 2025, cuando su unidad de negociación fue certificada. Además, el contrato permite a los trabajadores cambiar a un plan de seguro médico de Teamsters, lo que reducirá los costos para los miembros.

Otro aspecto significativo del acuerdo es la inclusión de un lenguaje fuerte sobre sucesión. Esta disposición garantiza que los empleos y derechos sindicales de los trabajadores estén protegidos si la planta láctea se vende o cambia de propietario. La huelga fue una respuesta a la prolongada insatisfacción entre los trabajadores por la falta de protecciones y voz en el trabajo.

Lyndon Johnson, secretario-tesorero del Local 471, declaró: "Los trabajadores de AMPI se mantuvieron firmes para ganar esta huelga y ratificar su primer contrato. Aseguraron aumentos salariales significativos y un lenguaje que protege los estándares si la empresa se vende o cambia de propietario." Heidi Barg, técnica de laboratorio con 18 años de experiencia en AMPI Dairy, expresó alivio y optimismo, destacando la nueva seguridad para planificar el futuro gracias a la mejora en salarios, atención médica y protecciones laborales.

El Teamsters Local 471 representa a una fuerza laboral diversa en todo Minnesota, participando en varios sectores como el procesamiento lácteo, almacenamiento y distribución. Este contrato marca una victoria significativa para los trabajadores que buscan mejores condiciones y representación.