IDFA abre nominaciones para los Premios de Liderazgo en la Industria Láctea 2027
La Asociación Internacional de Alimentos Lácteos (IDFA) anunció el 28 de agosto que ha comenzado a aceptar nominaciones para sus premios de la industria láctea 2027. Se invitan presentaciones de toda la cadena de suministro láctea para reconocer a individuos, granjas y empresas de procesamiento.
El programa anual cubre contribuciones a las industrias lácteas de América del Norte e internacionales, incluyendo liderazgo, desempeño operativo, innovación, sostenibilidad y la reputación del sector. Los premios se presentarán en conexión con el Foro Lácteo 2027 en Orlando, Florida.
Cuatro categorías de premios
Las nominaciones están abiertas en cuatro categorías: el Premio Laureado de IDFA, el Premio al Agricultor Lácteo Innovador del Año, el Premio al Liderazgo en Seguridad Alimentaria de IDFA y el Premio al Lugar de Trabajo del Año de IDFA.
El Premio Laureado está destinado a una figura experimentada de la industria láctea cuya carrera ha incluido liderazgo sostenido y contribuciones duraderas. Las áreas elegibles incluyen la fabricación, suministro o academia de leche, queso, productos lácteos cultivados, helados e ingredientes lácteos.
El Premio al Agricultor Lácteo Innovador del Año, co-patrocinado con la revista Dairy Herd Management, está abierto a productores lácteos activos en los Estados Unidos. Los criterios de selección incluyen el uso de nueva tecnología, métodos de gestión de rebaños, prácticas ambientales y asociaciones empresariales. La granja ganadora también será evaluada por la eficiencia operativa actual y su posición estratégica en relación con los desafíos económicos y de la cadena de suministro.
El Premio al Liderazgo en Seguridad Alimentaria reconoce a las empresas miembros de IDFA, grupos de trabajo especializados y profesionales de la industria que han desarrollado sistemas de seguridad alimentaria, mejorado el control de calidad microbiológica o liderado iniciativas de bioseguridad y cumplimiento. El Premio al Lugar de Trabajo del Año es para organizaciones con culturas de seguridad laboral sólidas, desarrollo de recursos humanos, bienestar de los empleados y programas que apoyan la retención inclusiva del personal.
