恒天然集团实施新的领导架构
恒天然集团已完成其领导架构的变更,以支持市场导向的方法。新架构旨在提升战略执行力和价值增长。
恒天然集团宣布对其领导架构进行永久性变更,以替代2026年4月的临时任命。公司首席执行官理查德·艾伦表示,合作社正在从渠道导向型领导架构转变为市场导向型。这一转变旨在加速战略执行力和价值增长。根据艾伦的说法,之前的渠道导向策略在建立公司B2B战略的势头方面效果显著,但目前的条件有利于向市场导向型过渡。
随着Mainland Group的资产剥离完成,新的领导架构预计将在恒天然全球的成分和餐饮服务渠道中开启以客户为导向的增长和创新新纪元。重新组织的结构将在每个市场为成分和餐饮服务绩效引入单一销售责任中心。全球增长和战略团队将支持这一点,确保农民的牛奶在全球范围内获得最高价值的需求。
新任命的领导者包括周德翰,担任大中华区首席执行官,负责领导恒天然在该地区的成分和餐饮服务业务。加比·阿玛德被任命为全球市场总裁,负责监督公司在大洋洲、美洲、东南亚、日本、中东和欧洲的成分和餐饮服务业务。伊莉莎·朱斯蒂担任首席增长和战略官,负责制定综合市场、产品和集团战略,以及组合优化、创新和全球新业务开发。
这些变化是基于恒天然坚实基础的战略的一部分,并没有改变。根据艾伦的说法,重组提升了公司的交付速度、关注度和责任感。朱斯蒂的任命于6月15日生效,其他领导架构的变更将于2026年8月3日生效。




