澳大利亚签证改革导致奶牛场工人招聘延误

澳大利亚奶农协会，作为该行业的最高机构，批评了签证处理方式的突然改变。该组织的主席本·贝内特表示，这项改革是在没有事先咨询或与初级生产部门沟通的情况下引入的。

奶制品生产商通常为每位海外工人花费1万至1.2万美元。这些费用包括政府申请费、技能评估以及与担保相关的行政工作。这些支付是为了招聘无法从国内劳动力市场填补的职位。

一些候选人已经等待了长达六个月。政策变更后，他们的申请面临未指明的延误。此类不确定性影响了已经支付必要费用并计划围绕海外员工到来的牧场。

积压影响了大型商业运营。位于Calivil的奶农贝琳达·克莱莫饲养约3000头奶牛。经营Finley牧场的马库斯·弗兰纳根经营着一个1200头奶牛的牧场。两位生产者均表示，需要国际招聘来维持其业务规模并支持不同层次的牧群管理培训路线。

由于招聘过程停滞，生产者在扩大业务或更换正常人员流动中离职的员工时面临限制。来源描述这些限制为财务和后勤上的。现有员工、农场主和家庭成员被要求在农场等待内政部决定期间承担工作。

此时正值春季产犊期，劳动需求增加。哺乳周期和产犊操作不能在签证批准等待期间推迟。行业领袖将由此产生的劳动力短缺与剩余员工的工作量加重联系起来，并指出疲劳、工作场所事故、动物福利受挫以及在奶业最繁忙时期不符合食品安全要求等风险。