Arla发现英国奶农在招聘熟练工人方面面临困难

Arla第七次年度奶农调查发现，技能短缺在英国农业中依然普遍。在有职位空缺的农民中，82%表示几乎没有或完全没有申请者具备所需技能。过去七年中，这一比例一直保持在80%以上。

近65%的受访者认为，改善教育和培训是吸引人们进入这一行业的最有效措施。Tim Dale，一位Arla的农民表示，食品生产依赖于充足的熟练工人。他描述了现代农业涉及商业、科学和技术，并呼吁提供更明确的农业职业路径。

招聘问题不仅仅限于农场。Arla的数据表明，招聘其供应链工程师大约需要105天，而其他职位的平均招聘时间为58天。公司称技能差距显著，解决这一问题是显而易见的需求。

Arla表示，吸引年轻工人是特别优先事项。调查中约48%的农民年龄在55岁以上，而供应链工人的平均年龄已达到46岁，与2018年的40岁相比有所增加。

Paul Dover，Arla Foods UK的农业总监表示，多年来，劳动力困难影响了食品供应链。他说，公司希望改变人们对该行业的看法，使其更具吸引力，并扩大潜在员工的范围。Bas Padberg，Arla Foods UK的常务董事表示，食品生产、加工和运输都依赖于熟练的劳动力。

Arla扩大了与年轻人的合作，启动了一项全国外展计划。根据公司介绍，这一举措旨在展示现代食品生产职业，并解决招聘障碍。该计划将涉及100多所学校，并接触到10万年轻人，强调食品和农业领域可用的各种角色。