格林蒙特协会在基尔弗根荷斯坦奶牛场举办秋季农场参观活动

哈菲家族——Aaron、David、Timothy和Stephen——欢迎格林蒙特协会的成员来到基尔弗根荷斯坦奶牛场参加年度农场参观活动。协会会长Lisa Burrows主持了活动，而Patrick Fee担任公关官。农业、食品和农村企业学院（CAFRE）的资深奶牛顾问Judith McCord带领访客参观农场并提供技术解说。

聚会为校友提供了一个重建专业联系、分享实用知识及审查奶牛群管理和技术发展的机会。Burrows感谢家族开放其农场，她表示，这次活动有助于校友们相互学习及向进步的农场企业学习。

访问的第一部分涵盖了分娩设施和过渡期母牛的管理。宾客参观了专门建造的宿舍和探讨了营养、体况、动物健康及分娩前后的监测。Aaron Haffey描述了农场的育种目标，包括提升牛奶产量、改进功能性状、更长的寿命及提高整体群体效率。他表示，公牛的选择是考虑到业务的长期需求。

David Haffey解释了过渡期母牛营养和紧密健康监测在支持生育及常规分娩模式中的作用。牛群的怀孕率为30%，分娩间隔为380天。McCord表示，该家族的知情决定、精细监测及业务数据支持了牛群绩效，并为其他奶牛农提供了学习机会。

访客随后考察了犊牛饲养和青少年牲畜管理。犊牛被安置在单独的“小屋”及铺有稻草的宿舍中，以提供干净、干燥且通风良好的条件。讨论涵盖了初乳质量、卫生、营养及常规检查，家族报告了犊牛平均每日增长约1公斤。Moss Veterinary Services的Gareth和Stuart讨论了疫苗接种计划和犊牛呼吸道疾病。他们强调了肺炎可能造成的长期影响，并描述了包括疫苗接种、通风、生物安全、减压及早期疾病识别在内的预防措施。

最后一站聚焦于奶牛群及自动化的使用。农场的340头奶牛由六台Lely机器人进行挤奶。Aaron Haffey介绍了如何引入机器人挤奶及使用该系统所需的管理改变。机器人提供有关单个奶牛健康和绩效的实时信息，该信息被农场用于牛群管理决策。Lely的Maurice Wylie讨论了机器人挤奶的能力及其与劳动效率、生产力及工作条件的关系。活动结束时，Burrows和Fee感谢了哈菲家族、CAFRE工作人员及其他贡献者。协会表示，参观同时展示了其在保持校友联系及支持农业食品行业持续专业学习中的作用。