明尼苏达州工会团队在AMPI乳品厂达成劳动合同

明尼苏达州佩恩斯维尔的AMPI乳品厂的工会地方分会471的成员在一场要求公平工资、福利和工作保护的罢工后，成功批准了他们的第一份合同。合同为期三年，确保了14%的工资增长和追溯到2025年3月的工资补发，这正是他们的谈判单位获得认证的时间。此外，合同允许工人过渡到工会的健康保险计划，从而降低会员的成本。

协议的另一个重要方面是包含了强有力的继任条款。这项规定保证了如果乳品厂被出售或变更所有权，工人的工作和工会权利将受到保护。罢工是工人对其缺乏保护和在工作中缺乏发言权的长期不满的回应。

地方分会471的秘书长林登·约翰逊表示：“AMPI的工人坚定不移地赢得了这次罢工，并批准了他们的第一份合同。他们获得了显著的工资增长以及在公司出售或变更所有权时保护标准的条款。”AMPI乳品厂的一名拥有18年经验的实验室技术员海迪·巴格表达了自己的宽慰和乐观，强调由于工资、医疗和工作保护的改善，现在可以更有安全感地规划未来。

工会地方分会471代表了明尼苏达州不同领域的多元化劳动力，涉及乳品加工、仓储和配送等多个行业。这份合同标志着工人寻求更好条件和代表权的重大胜利。