AMPI奶业工人因不公平劳动实践和工资争议罢工
由于劳资谈判未果,卡车司机工会471分会的成员在明尼苏达州佩恩斯维尔的联合牛奶生产者公司奶厂发起了罢工。关键问题包括工资增长、医疗福利和工作保障。该设施对中西部的奶酪分销至关重要。
明尼苏达州佩恩斯维尔的联合牛奶生产者公司(AMPI)奶厂的卡车司机工会471分会成员因不公平的劳动实践展开了罢工。此次罢工是在与AMPI就工资、医疗和工作保障进行近一年未果的谈判后发起的。该奶厂在中西部的奶酪分销中发挥着重要作用。
根据当地471分会的秘书-财务主管和首要负责人林登·约翰逊的说法,AMPI没有提出公平的方案,导致成员要求更好的补偿和保护。工人们已经超过一年没有加薪,而AMPI的提议未能解决不断上涨的生活成本问题。
医疗保险和工作保障仍是争议点,AMPI拒绝了关于更灵活的健康福利和就业保护的提议。工人们希望确保在设施出售或所有权变更的情况下,他们的工作和工会合同能够保持不变。
在AMPI工作了18年的实验室技术员海蒂·巴格强调了工作场所看法的转变,表示该设施曾是发展职业的地方,但现在仅被视为一份工作。工人的要求集中在公平的补偿和对他们的奉献精神和辛勤工作的尊重上。
卡车司机工会471分会代表明尼苏达州的各类工人,包括乳制品加工、仓储和分销领域的工人。此次罢工突显了乳制品行业中持续的劳动挑战。
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