宾夕法尼亚州ICE逮捕事件引发美国乳制品行业的劳工担忧

来源: en.edairynews.com
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在宾夕法尼亚州兰开斯特县逮捕的17名农业移民工人,引发了乳制品行业领导者和移民律师的关注,他们在威斯康星州的World Dairy Expo讨论了农场劳工风险。他们呼吁加强工作场所的准备,以及修改联邦签证规定以适应全年乳业雇用。
宾夕法尼亚州ICE逮捕事件引发美国乳制品行业的劳工担忧

美国移民及海关执法局在宾夕法尼亚州兰开斯特县逮捕了17名与家禽物流和运输相关的移民工人。此举引起了对中大西洋地区农业劳力风险的关注,并促成在威斯康星州Madison的World Dairy Expo上进行相关讨论。

出席活动的乳制品运营商和法律专家表示,执法活动可能会对农场的人员配置造成即时影响。宾夕法尼亚州共和党代表兼众议院农业委员会主席Peggy Thompson是讨论此问题的人之一。他提到,农场劳力的突然中断可能影响从挤奶设备到加工和零售分销的运作。

乳制品农场与季节性作物业务不同,因为它们需要全年持续工作。员工需要全天候管理挤奶、动物健康和饲料准备。宾夕法尼亚州切斯特县的Walmoore Holsteins所有者Walt Moore描述了对畜群管理和更广泛食品链的潜在影响。挤奶中断可能增加包括临床性乳腺炎在内的乳房疾病风险,而未收集的牛奶可能干扰加工进度。

威斯康星农场局联合会主席Brad Wilson表示,员工的突然流失会使生产者更难及时提供动物护理和维持日常农场工作。劳工短缺还可能影响牛奶运输商、装瓶设施和奶酪厂。无法保持正常挤奶和冷却计划的地区性农场可能减少交货量及时间,使得加工商的运作低于产能并增加加工成本。

法律顾问敦促农场雇主在执法行动发生前做好准备程序。移民法律公司Hall, Booth and Smith的合伙人Misty Wilson Borkowski建议运营商理解移民官访问的相关规定。建议的步骤包括标记物业的公共和私人部分,指定员工与官员沟通,以及训练员工使用一致的回应。根据发布的法律指导意见,维护车间、挤奶室和办公室等私人区域通常需要法官签署的司法令状才能入内,而不是行政移民令状。

讨论还集中在联邦H-2A临时农工计划上。现行规则将该项目限制于季节性农业工作,排除此项目之外的全年乳业和牲畜业务招募合法外国客工。Thompson表示,应修改框架以涵盖永久乳业雇用。乳品代表表示,如果没有 Legal途径引入经验丰富的外国工人,执法活动可能会继续扰乱运营并对接近2027年的美国乳品供应链施加财务压力。


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