На ветеринара нередко идут по остаточному принципу, не стремясь осознанно в профессию. Блиц-интервью с Бауржаном Курмановым, директором ТОО «V-con»

Источник: The DairyNews
Бауржан Курманов, доктор ветеринарных наук, директор компании «V-con» в интервью для The DairyNews рассказал о том, как животноводческие хозяйства Казахстана проводят профилактику инфекционных заболеваний скота, какие факторы влияют на возникновение и распространение эпидемий КРС и почему привлечь молодых специалистов в ветеринарию в наши дни довольно непросто.
На ветеринара нередко идут по остаточному принципу, не стремясь осознанно в профессию. Блиц-интервью с Бауржаном Курмановым, директором ТОО «V-con»

Бауржан Авганович, расскажите, как хозяйства Казахстана работают над профилактикой инфекционных заболеваний КРС?

— С вакцинацией КРС ситуация следующая: за счет республиканского бюджета бесплатно весной и осенью проводятся диагностическо-профилактические мероприятия. Например: диагностика туберкулеза, бруцеллеза, вирусных болезней, скот прививается против сибирской язвы, в ряде областей за счет местного бюджета вакцинируется против пастереллеза, в буферных зонах вакцинируется в плановом порядке против ящура. Кроме этого, хозяйства в целях безопасности и сохранения здоровья животных за счет собственных средств приобретают дополнительные вакцины против вирусных респираторных болезней, кишечных инфекций.

Что может препятствовать своевременному выявлению очагов эпидемии?

— Этот вопрос относится больше к государственным исполнительным органам. Причина возникновения эпидемий – это нахождение в стаде зараженных животных, которых не выявили лабораторные исследования или которые заразились уже после диагностики. Также влияет нарушение иммунитета, санитарные условия, но это справедливо не для всех болезней. Есть и природно-очаговые заболевания – та же сибирская язва, которая представляет большую опасность для животных, пасущихся на определенных территориях. В целом — если на ферме не соблюдаются санитарные нормы, не очищаются помещения, дезинфекции нет, могут возникнуть кишечные болезни. Сквозняки и совместное содержание здоровых и больных животных увеличивают риск развития диареи и вирусно-респираторных болезней.

Каковы слабые точки организации ветеринарного дела в Казахстане?

— Это огромная работа, более корректно будет переадресовать вопрос государственной ветеринарной структуре. Со своей стороны скажу: чтобы улучшить ситуацию, в первую очередь нужно проводить на регулярной основе, с учетом мировой практики, постоянные повышения квалификации специалистов. Не только в вопросе профилактики болезней, но и с учетом того, что регулярно появляются на рынке новые лекарства, инструменты, оборудование — важно, чтобы специалисты умели ими владеть и своевременно использовать во благо здоровья животных.

Следующее – это, наверное, необходимость развивать науку, разрабатывать необходимые для животноводства и ветеринарии фармакологические средства, инструменты, оборудование. Сейчас этот вопрос прорабатывается, но, к сожалению, еще не достаточно развит.

Как привлечь молодых специалистов в ветеринарию?

— Сейчас, если это не изменилось, выделяют гранты на биологические специальности. Но в основном — не секрет — на ветеринара идут по остаточному принципу. Если не поступают на медицинские специальности, биотехнолога, биолога — ради гранта идут на ветеринара. Таким образом, человек не стремится осознанно в профессию.

Необходимо повысить также квалификацию профессорско-преподавательского состава. Они должны знать новые технологии ветеринарии, животноводства, получать эти знания и передавать студентам. Наверное, больше уделять внимание практике с первых дней обучения, чтобы студент не приходил на предприятие, не воспринимая ни запах, ни животного, чтобы он не боялся, не сторонился и не брезговал. Если он ветеринар и учится на данную специальность, он должен вникнуть в эту среду и правильно подходить к корове, спокойно проводить манипуляции. А когда нет подобной подготовки, то конечно студенты ощущают страх.

Сейчас есть программы развития АПК в регионах, молодым специалистам предоставляют все возможное, жилищные и финансовые условия. Это тоже дополнительный стимул, его необходимо расширять и внедрять глобально, с учетом экономической ситуации в мире, постоянно меняющихся реалий и изменений в сфере животноводства. Много моментов и факторов, которые нужно анализировать — это касается ветеринарии, кадров, болезней и эпизоотии. Нужно чаще проводить анализ и корректировать, чтобы все было так, как должно быть. Если не ведется анализ, аналитика и мониторинг, то мы не сможем владеть ситуацией и будем упускать возможность прогнозировать риски.

А сейчас со стороны Минсельхоза или Комитета ветеринарного контроля и надзора ведется мониторинг своевременно?

— Не могу говорить за вышеуказанные учреждения, так как я не госслужащий. Но насколько мне известно, субъекты АПК – это частная собственность, они сами заинтересованы и в меру своих возможностей всегда стараются предпринять какие-то меры. Если слышат, что где-то возникла инфекция, приобретают вакцины, изолируют животных, карантин на территории объявляют, чтобы не присутствовали посторонние, обеспечивают персонал всем необходимым — частники в этом заинтересованы.

Также частные предприятия сами создают для заинтересованных специалистов инфраструктуру, разрабатывают необходимые рабочие инструменты для привлечения в свою структуру, приходят к общему согласию, стараются создать условия. Что на данный период времени предпринимает государство — этот вопрос лучше задать компетентными органам.

Возврат к списку

30.11.2022
На прошлой неделе Lely International объявила о прекращении работы программного обеспечения Horizon на территории России. Программа недоступна пользователям в РФ с 24 ноября, а все фермы, которые использовали ее, будут переведены на T4C. The DairyNews обратились за комментариями к представителям Lely, а также опросили представителей животноводческих хозяйств, чтобы узнать, возникали ли у них проблемы с программным обеспечением или комплектующими для используемых на фермах роботов.
Читать полностью