Россия 13.10.2022

Самыми интересными показателями состояния экономики в ближайшее время станут показатели рынка труда

Источник: The DairyNews
Еще полгода назад власти честно предупреждали, что «структурная трансформация экономики» будет означать переформатирование рынка труда – все профессии «новой экономики» будут, мягко говоря, не очень нужны, а актуальными станут «разнорабочие промзоны». «Умные нам ненадобны» (С). (и действительно, ненадобны)

На своих местах останутся те, кто работает «на власть» и без кого власть не может обойтись, логисты и транспортники, те, кто обеспечивает работу финансовой системы, и те, кто так или иначе замкнут на государственный заказ. (Интересно, кстати, что будет со строителями).

В теории, изъятие из экономики «трудового ресурса», которое происходит сейчас, должно привести к росту спроса на труд, кто-то должен заместить выбывающих на рабочих местах, и в этом случае мы должны были бы увидеть рост зарплат. Но ничего подобного пока не происходит, никакого всплеска вакансий, роста предложений по зарплате статистика не дает.

При этом – теоретически - зарплаты должны расти хотя бы потому, что сейчас должна расти производительность в расчете на каждого «оставшегося» работника. Но мы вряд ли увидим этот рост, хозяева предприятий оставят эти деньги себе.


Российские власти упорно настаивают, что экономика скоро восстановится, будут и инвестиции, и рост. Но сокращение объема рабочей силы (по любыми причинам, кстати), идущее более быстрыми темпами, чем сокращаются вакансии, провоцирует т.н. «напряженность на рынке труда» - рабочих мест оказывается больше, чем работников. Почему это важно?

Современная экономическая теория говорит, что рост напряженности на рынке труда эквивалентен росту дисконта, с которым бизнес смотрит на потенциальные прибыли. Если компании видят, что им сложнее находить сотрудников, они будут уменьшать количество вакансий и сокращать инвестиции, а это обернется снижением производительности и замедлением темпов экономического роста.

Кто прав, власти или экономическая теория?

Чтобы ответить на этот вопрос, надо смотреть на две вещи: – а) темпы трудовой миграции в РФ и б) темпы роста зарплат мигрантов. «Разнорабочие с минимальной квалификацией» - в промышленных городах – это именно та часть рынка труда, где «приезжие» составляют реальную конкуренцию «местным». Если мы увидим бОльше трудовых мигрантов, работающих за бОльшие деньги – значит, это и есть будущее экономики на ближайшие годы и именно в этом может заключаться «индустриализация» вместе с «трансформацией»- сырьевая и частично обрабатывающая промышленность РФ будет с одной стороны, «подключена» к «китайскому рынку сбыта ресурсов» и, с другой стороны, к «среднеазиатскому рынку труда». 

Можно сказать и более образно – на макроуровне российская олигархия планирует «превращать» среднеазиатский трудовой ресурс в сырье и простейшие товары для китайской промышленности. Для всех остальных в этой экономической модели места нет.


Мнение редакции может не совпадать с мнением автора
13.01.2023
Не успел Росгидрометцентр в самом начале января опубликовать новость о том, что 2022-й год с России стал вторым самым теплым за историю наблюдений, как появились данные, что в ряд регионов РФ придет аномально холодная погода. The DairyNews обратились к представителям животноводческих хозяйств, чтобы узнать, отразятся ли морозы на состоянии озимых культур, и о том, как фермы обеспечивают комфорт КРС и телят в зимний период.
Читать полностью