دعوات لإدراج إنتاج الغذاء في المنهج الدراسي في المملكة المتحدة وسط نقص في المهارات

تقرير حديث بتكليف من التعاونية الألبانية Arla Foods بالتعاون مع مدرسة الغذاء والزراعة المستدامة في جامعة Harper Adams قد أبرز الحاجة الملحة لمعالجة نقص المهارات في قطاع الزراعة في المملكة المتحدة. الدراسة، التي صدرت في 2 فبراير 2026، تكشف أن العثور على العمالة الماهرة لا يزال يمثل مشكلة مزمنة، حيث أبلغ حوالي خمسة من كل ستة مزارعين عن صعوبات في ملء الوظائف الشاغرة بسبب نقص المتقدمين المؤهلين. تتفاقم هذه المشكلة بسبب حقيقة أن 4٪ فقط من الشباب يعملون حالياً في الغذاء والزراعة، على الرغم من أن 38٪ منهم يعبرون عن اهتمامهم بمهنة في هذا القطاع.

التقرير، الذي قام بمسح 1,900 مزارع من أصحاب Arla في المملكة المتحدة، يحدد نقص المعرفة والتصورات حول المهن الزراعية كعقبات رئيسية أمام دخول الشباب. وشدد رئيس حزب المحافظين كيفين هولينريك على أهمية وجود خطة منظمة بدلاً من مجرد الأمل، داعياً إلى الدعم في المهارات والتدريب المهني والمؤسسات التعليمية. وبالمثل، أشار ويليام موغان، رئيس مجلس إدارة NFU في منطقة الشمال، إلى الإمكانات داخل الصناعة ودعا إلى المزيد من الترويج لفرص العمل في الزراعة.

تشمل التوصيات من التقرير إطلاق حملة وطنية لعرض تنوع المهن الزراعية، وإدماج إنتاج الغذاء في المنهج الدراسي، وخلق مسارات واضحة إلى القطاع. شدد باس بادبيرغ، المدير العام في Arla Foods، على أهمية جذب القوى العاملة الماهرة للحفاظ على أمن الغذاء في المملكة المتحدة وقدرة الغذاء على تحمل التكاليف.

يقترح التقرير جهدًا موحدًا عبر الصناعة والمؤسسات التعليمية والحكومة لمواجهة هذه التحديات والاستفادة من الفرص داخل القطاع.